ホテルとカフェがつくる、新しい滞在体験。
2027年初夏、
札幌に誕生するホテルの立ち上げを担う
支配人候補を募集！

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「お気に入りの場所を旅の拠点に、人が集い、くつろぐ」をコンセプトに、新しい滞在スタイルを提案するホテルブランドの1号店です。
ホテルを拠点に札幌の街や食を楽しみ、観光の後は客室で家族や友人とくつろぐ。
そんな自由で心地よい滞在を提供します。
また、館内1階には、九州エリアで人気のコーヒーショップが手掛ける新コンセプトカフェを併設予定です。

ホテル支配人候補／オペレーションマネージャー【新規開業・札幌】（求人ID:13882）

2026年10月28日 2026年10月28日

hotelier-staff

ホテル

求人内容

ポジション	ホテル支配人候補／オペレーションマネージャー【新規開業・札幌】
雇用形態	正社員
試用期間	有/3ヶ月
業務内容	＜ホテルとカフェがつくる、新しい滞在体験。2027年初夏、札幌に誕生するホテルの立ち上げを担う支配人候補を募集！＞本ホテルは、「お気に入りの場所を旅の拠点に、人が集い、くつろぐ」をコンセプトに、新しい滞在スタイルを提案するホテルブランドの1号店です。ホテルを拠点に札幌の街や食を楽しみ、観光の後は客室で家族や友人とくつろぐ。そんな自由で心地よい滞在を提供します。また、館内1階には、九州エリアで人気のコーヒーショップが手掛ける新コンセプトカフェを併設予定です。今回募集するのは、ホテルの運営・管理全般を担う支配人候補（オペレーションマネージャー）。予算策定や収益管理、施設・サービス品質の管理、スタッフの採用・育成、マーケティングなど、幅広い業務を通じて、新規開業ホテルの運営基盤を築いていただきます。これまで培ってきた運営・マネジメント経験を活かし、サービスやオペレーションの仕組みづくり、チームづくり、収益向上まで主体的に取り組みたい方を歓迎します。【主な業務内容】 ●ホテル運営・管理に関する業務・年度予算の策定、予実管理・フォーキャストの作成、進捗管理、月次報告・施設管理、安全管理、サービス品質管理・ホテルオーナーとの折衝・報告 ●ホテルオペレーション管理に関する業務・ホテル運営に関わる接客業務・日々のオペレーションの構築・改善・サービス品質の向上に向けた施策の立案・実行 ●人事・総務に関する業務・スタッフの採用・スタッフの育成・マネジメント・働きやすいチームづくりと運営体制の整備 ●マーケティングに関する業務・マーケット分析・レベニューマネジメント・販売促進施策の立案・実行
募集背景	新規開業のため
勤務地	北海道札幌市中央区
応募資格	・小規模ホテル（50室程度）の運営経験・10名程度のチームマネジメント経験・料飲店舗の運営経験・インバウンドゲストへの対応能力、語学力【求める人物像】・ホテルの新規開業や立ち上げに主体的に携わりたい方・現場のオペレーションから予算・収益管理まで幅広く取り組める方・スタッフの採用・育成を通じて、チームづくりを推進できる方・海外からのお客様を含む多様なゲストのニーズを捉え、サービス向上につなげられる方・ホテルのコンセプトを理解し、新しい滞在体験を形にしていける方
年齢	30歳から45歳前後位まで年齢制限の理由：特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
語学力	必要（日常会話以上）
選考プロセス	書類選考 ↓ １次面接 ↓ 二次面接（二次面接は必要に応じて設定いたします） ↓ 採否決定
給与	月給：400,000円～500,000円
給与備考	想定年収：480万円～600万円程度＋賞与（ホテルの実績によりインセンティブ支給）昇給：年１回査定あり（4月）賞与：ホテルの実績によりインセンティブの付与有
休日休暇	・年間107日（※2027年4月110日に変更）・有給休暇最大40日（※完全消化を奨励）、・転勤休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、・永年勤続特別有給休暇（入社満5年ごと）
勤務時間	0：00～24：00の中で9時間勤務（1時間休憩あり）・１ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制による勤務休み、希望の申告有
待遇・福利厚生	・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償制度) ・健康診断（年1回）・団体保険制度（入社満２年経過社員対象、費用会社負担、死亡・高度障害時に見舞金1,000万円支給）・通勤手当(自宅から勤務地まで実費支給) ・残業手当（1分単位）・深夜勤務手当・休日出勤手当・単身赴任手当・国内地域手当（特別地域のみ）
受動喫煙防止措置	館内全て禁煙（喫煙所有）

会社概要

会社名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業種	ホテル
従業員数	813名
事業内容・会社の特長	【事業内容】サービスアパートメント・ホテルの運営・それらの企画、設計、開発、賃貸借、コンサルティング等・それらに関するFF&E（家具・什器・備品）、インテリア事業・それらに関する食の供給に関する事業・それらに関する温浴等の関連事業・それらに関する不動産売買や賃貸借等の事業＜特徴＞ 2013年設立ながら、全国27店舗の宿泊施設の運営を行い、成長を続ける企業です。支配人や現場スタッフのアイデアや考えをサービスに反映しやすく、個人の自主性を重んじる社風があります。業種