＜confidential＞ 総支配人【大型高原リゾート/軽井沢エリア】(JOB-ID:13498)
hotelier-staff- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
ホテル運営・管理、コンサルティング業務他
求人内容
| ポジション | ＜confidential＞ 総支配人【大型高原リゾート/軽井沢エリア】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 豊かな自然に囲まれた大型高原リゾートホテルの総支配人を募集致します。 宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的とした販売戦略の立案やその進捗管理等、経営的視点を持ったトップマネジメントとしてホテルを担って頂きます。 【詳細】 ・ホテル運営および経営に関する業務全般 ・販売戦略の企画及び立案業務 ・予算作成および管理、経費管理 ・人材育成、教育指導 ・ブランディング及びマーケティング業務 |
| 募集背景 | 前任者の定年の為 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 応募資格 | ・フルサービスホテルの総支配人又は副総支配人のご経験 ・P/L、B/S等の数値管理のご経験 【歓迎】 料飲部門の豊富なご経験、知見をお持ちの方 |
| 年齢 | 45歳から60歳位まで 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（事業責任者他）⇒採否結果 |
| 給与 | 月給：58万円～約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：700万円～800万円 ※ご経験、スキルにより決定致します。 |
| 休日休暇 | ・月8～9日（年間休日：105日） ・有給休暇：10日 ・特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による） ・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 勤務時間 | ・実働時間（1日）：8時間 ※1ヵ月変形労働時間制 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・定期健康診断 ・グループホテル割引利用制度 ・社員寮あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル運営・管理、コンサルティング業務他 |
| 従業員数 | 85（ホテル）名 |
| 設立 | 2007年7月 |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】ホテル運営 【特徴】 どこの系列にも属さないオリジナルホテルブランドを全国各地で展開。 観光・都市型・ビジネスなどの用途や目的に合わせたブランド展開はもちろん、地域特性や各土地の魅力を最大限に引き出す「空間」・「食」そして「体験」をプロデュース。 異なる価値観や多様なライフスタイルに対応する斬新なホテルステイを提案することでブランドイメージと価値を引き上げ、それぞれの個性と魅力を際立たせています。 時々刻々と変化し続ける社会状況や顧客ニーズを的確かつ敏感に捉える私たちの戦略的なホテルづくりにゴールはありません。 |
掲載期間：2025年5月16日 (金) 6:00pm