| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | 2027年、レジデンシャルホテルブランドの第4号店が福岡・博多に開業予定(98室)。 本ポジションでは、フロントマネージャーをサポートしながら、開業準備から開業後の運営まで幅広く携わっていただきます。 フロント業務だけでなく、サービスオペレーションの構築やスタッフ育成など、ホテル運営の中核を担うシニアスタッフポジションです。 新しいブランドを育てていくフェーズだからこそ、現場の声やアイデアを活かしながら、ホテルづくりに主体的に関わることができます。 これまでの現場経験を活かし、次のキャリアへステップアップしたい方を歓迎します。 【業務内容】 ・フロントマネージャー補佐 ・スタッフのリーダー的業務 ・フロント業務全般 ・ベル業務 ・予約管理 ・接客対応全般 ・コンシェルジュ業務 ・フロントスタッフの育成 【このポジションの魅力】 ・2027年開業予定ホテルの立ち上げメンバーとして活躍できる ・開業準備から運営まで一貫して携われる ・フロント業務だけでなく、チームづくりやサービス構築にも関われる ・現場経験を活かしながら、次のキャリアへステップアップできる ・新しいホテルブランドを育てていくやりがいを実感できる |
| 勤務地 | 福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:285,000円~337,500円 |
| 給与備考 | 年収イメージ:427万円~506万円程度(15割) ※経験に応じて考慮します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回業績に応じて支給(1.5ケ月×2回) |
| 休日/休暇 | ・年間110日 ・その他の休暇((有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による)、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度)) |
| 掲載期間 | 2026年11月6日 (金) 6:00pm 〆 |
福岡市中央区
ホテルフロント スタッフ(リーダークラス)【福岡・博多|長期滞在型レジデンシャルホテル】(求人ID:13734)
- 年間休日110日
- 転勤なし
- 最終面接交通費支給
- 新規開業ホテル
- 英語を活かせる
- 社員割引あり(ホテル宿泊・レストラン利用など)
