| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 複数ホテルの収益を横断的に管理し、最適な価格戦略を導く本部レベニューマネージャーの募集です。 需要予測やデータ分析をもとに、各ホテルに合わせた販売戦略を立案し、各部門と連携しながら改善を進めていただきます。 分析力と丁寧なコミュニケーションが求められるポジションですが、その分、提案が収益向上に直結する大きなやりがいがあります。 新しい仕組みづくりにも積極的に取り組める方を歓迎します。 ともに、より良いホテル運営の実現を目指していきませんか。 【具体的な業務内容】 ・各ホテルの売上フォーキャスト(需要予測)の作成 ・競合状況・市場動向を踏まえた料金戦略の立案・実施 ・日次・週次・月次レポートの作成と分析 ・PMS・CRSの設定・メンテナンス ・在庫管理および販売チャネル(自社サイト・OTAなど)の最適化 ・本部としての販売施策・プロモーション企画への参画 ・各ホテルへの運用改善提案およびサポート ・レベニューマネジメント全般に関わる統括業務 |
| 勤務地 | 本社:東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額37.5万円~45.8万円 |
| 給与備考 | 想定年収イメージ:450~550万円+業績賞与 ※経験・能力を考慮し決定します。 ●月額37.5万円~45.8万円 |
| 休日/休暇 | ●年間休日120日(2025年実績) ●シフト制 ●年末年始・有給休暇(半休取得可)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
79件の求人を表示中
レベニューマネージャー【ホテル本部/複数ホテルの収益管理を担当/東京都中央区】(求人ID:13417)
経営企画部(課長職~部長職クラス)/リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】(求人ID:13676)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 宮古島に広がる壮大なパノラマリゾートシティ。 多様な宿泊施設、レストラン、レジャー、ゴルフ場など島全体をひとつの“リゾートブランド”として進化させるため、 経営戦略の立案と推進を担うポジションを募集します。 経営陣とともにリゾートの未来を描き、数字の裏側から事業成長を支える要のポジションです。 【主な業務内容】 ・事業計画書・取締役会・月次報告資料の作成 ・各事業部門の数値・KPIの分析、課題抽出と改善提言 ・経営会議・月次会議の運営、各部門とのディスカッション主導 ・新規事業や投資計画におけるデータ分析・リスク検証 ・グループ全体の事業推進・収益最大化のための施策立案 ◎単なる資料作成や補佐に留まらず、経営の意思決定プロセスに参画しリゾートの成長戦略を牽引する 役割です。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 462,000 円 ~783,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:5,544,000円~9,396,000円(年俸制) ※賞与無し |
| 休日/休暇 | ・週休二日制(月9日公休) ・年間休日110日(月8~9回となります) ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
【札幌すすきの】地域に愛されるホテルを共に創る、支配人候補募集!(求人ID:13678)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 札幌・すすきのの中心に位置するホテルにて運営全般のマネジメントをお任せします。 フロント・宿泊運営の実務に加え、売上・コストの管理、宿泊プランやキャンペーンの企画立案、地域と連携した集客施策など、 経営者視点でホテル全体の運営を統括していただきます。 数字と現場、両方を大切にしながら、スタッフとともに“選ばれるホテルづくり”を実現するポジションです。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:35.7万円~42.8万円 |
| 給与備考 | ・想定年収:500万円~600万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ・賞与:年2回(7月・12月)※業績による |
| 休日/休暇 | ・月8~9日(シフト制) ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
管理マネージャー【人事・総務・経理/スキーリゾート】(求人ID:13671)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | 北アルプスの大自然に抱かれたマウンテンリゾートで、ホテル運営を支える中核ポジション。 人事・経理・総務を横断的に担い、現場と共に“リゾートの心地よさ”を支える管理マネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ●人事 ・人事管理(採用・人材育成は除く) ・労務管理(労働基準監督署への届出含む) ・勤怠管理 ●経理 ・購買システム管理(登録・債務確認など) ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理 ●総務・その他 ・社宅・借上社宅管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:410,000 円 ~460,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:5,740,000円~6,440,000円(月給 410,000 円 ~460,000円) ※管理職(管理監督者)として採用を想定 ・賞与:年2回 ※直近実績 年4.85カ月 ・昇給:年1回 ※入社後1年間は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 6:00pm 〆 |
新規開業ホテルOPENINGメンバー募集!【2026年3月OPEN/宿泊・フロント・料飲・シェフ・レストラン/広島・宮島口】(求人ID:13644/広島県)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | 2026年3月、広島・宮島口に新規開業する “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” のOPENINGメンバーを募集致します。 世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。 そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない—— “温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。 日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、 ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。 地域の文化や作法に敬意を払いながら、 “世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか? ====================================== 【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】 客室数:37室 客室単価:¥50,000~¥100,000 総従業員(想定):正社員24名、アルバイト20名 設備:レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム ====================================== 【募集職種】 ①宿泊部門マネージャー ②フロント ③予約事務スタッフ ④料飲マネージャー ⑤シェフ ⑥レストランサービス ⑦レストラン調理 |
| 勤務地 | 広島県廿日市宮島口 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:32万円~50万円 |
| 給与備考 | 想定年収:380万円~600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(使用期間中の給与変動の可能性基本的になし) |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・公休 月9日(2月は8日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
| 掲載期間 | 2026年6月19日 (金) 8:00pm 〆 |

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