人と現場に向き合う仕事。
全国19施設のホテル運営を支える
本部ポジションの募集です!

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「世界に類のないホテルを目指し、新しいホテルステイのスタイルを創造する」をミッションに掲げ、独自の個性を持ったホテル運営を展開。
また、リゾート・レストラン運営事業・運営コンサルティングも手掛けています。
現在は北海道から沖縄まで19ケ所のホテルを運営しています。
多様な個性が集まる都市へ展開、世界中のお客様に「おもてなし」をお届する日を目指し、日々邁進しています。

オペレーション部長(または候補)【ホテル本部所属/フルリモート可/複数ホテル統括/年収700~1000万円】(求人ID:13840)

ホテル・レストラン他

求人内容

ポジションオペレーション部長(または候補)【ホテル本部所属/フルリモート可/複数ホテル統括/年収700~1000万円】
雇用形態 正社員
試用期間有/3ヶ月
業務内容全国19施設を展開するホテルグループにて、オペレーション部長(または候補)を募集いたします。
各ホテルの支配人やマネージャーと密に連携しながら、ホテル運営の品質向上や現場課題の解決を支援する本部ポジションです。売上や利益の管理を主なミッションとするのではなく、現場スタッフがより良いサービスを提供できる環境づくりや、各施設の運営サポートに重点を置いています。
若い支配人やマネージャーも多く在籍しているため、時には相談役として、時には伴走者として現場に寄り添いながら、ホテル運営全体のレベルアップを推進していただきます。
また、新規ホテル開業時には開業支援や現場フォローを行うなど、ホテル運営の最前線に関わる機会もあります。

【業務内容】
・全国19施設のホテル運営状況の把握および課題抽出
・支配人・マネージャーとの定期的なコミュニケーションおよび運営支援
・ホテルオペレーション品質の維持・向上に向けた改善提案
・各ホテルにおけるサービス品質向上施策の推進
・現場で発生する課題や相談事項への対応および問題解決支援
・若手支配人・マネージャー層の育成およびフォロー
・エリアマネージャーとの連携による運営サポート体制の構築
・新規ホテル開業時の運営支援および立ち上げフォロー
・本部とホテル現場をつなぐハブとしての各種調整業務

※本ポジションの役割やミッションは、ご経験やご志向を踏まえながら、入社後に経営陣と相談しながら構築していくことを想定しています。
募集背景組織強化のため
勤務地不問(フルリモート可)
応募資格【必須】
・高校卒業以上
・ホテルオペレーションの実務経験(宿泊、レストランサービス等)
・マネジメントの経験(規模不問)

【歓迎】
・複数ホテルのエリアマネージャーや統括業務のご経験

その他
【求める人物像】
・ホテルでのオペレーション実務を経験し、能動的に動ける人材
・現場のサポート業務を厭わない方
年齢45歳〜55歳位まで
年齢制限の理由:技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする
語学力問わない(あれば尚可)
選考プロセス書類選考⇒1次面接(対面orオンライン)⇒2次面接(対面)⇒最終面接(対面)⇒採否決定
※対面での面接は必ず2回あります。面接担当者は毎回3名程参加。
給与月給50万円~71.4万円
給与備考年収イメージ:700万円~1000万円
※経験・能力等を考慮し、規定により決定いたします。
※固定残業代:なし
※年齢・経験・前職給与を考慮 
・昇給あり/年1回
・賞与あり(会社業績により支給)/年2回
休日休暇・年間105日
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後に10日付与)
・産休育児休暇(取得実績多数
・慶弔休暇、介護休暇
勤務時間9:00~18:00(基本)
待遇・福利厚生・交通費支給:当社規定による
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
受動喫煙防止措置屋内禁煙

会社概要

会社名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業種ホテル・レストラン他
事業内容・会社の特長【事業内容】
ホテル、リゾート、レストラン運営事業、運営コンサルティング

【特徴】
「世界に類のないホテルを目指し、新しいホテルステイのスタイルを創造する」をミッションに掲げ、独自の個性を持ったホテル運営を展開。また、リゾート・レストラン運営事業・運営コンサルティングも手掛けています。
現在は北海道から沖縄まで19ケ所のホテルを運営しています。
多様な個性が集まる都市へ展開、世界中のお客様に「おもてなし」をお届する日を目指し、日々邁進しています。
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掲載期間:2026年7月10日 (金) 6:00pm

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