経理・総務を統括する
管理部門ポジションを募集！
2ホテルの運営基盤づくりを
担っていただきます。
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品質とシンプルさを重視する旅行者のためのホテルブランド。ビジネスとレジャーを両立する旅行者のニーズに応える、シームレスで効率的な滞在を提供します。
客室は、シンプルさを重視しながらも質の高いアメニティを備え、大阪観光やビジネスミーティングの後にくつろげる、快適で機能的な空間となっています。
淹れたてのコーヒーと温冷さまざまなメニューを取りそろえた朝食を毎日ご用意し、地域の食文化を反映したローカルメニューもお楽しみいただけます。
また、出張中のビジネスニーズにも対応し、柔軟に利用できるワークスペースや無料の高速Wi-Fiを完備することで、滞在中の生産性をサポートします。
ホテル管理部門責任者（経理・総務）【開業ホテル2施設統括/年収500万～800万円】(求人ID:13821)
hotelier-staffホテル運営・管理、コンサルティング業務他
求人内容
| ポジション | ホテル管理部門責任者（経理・総務）【開業ホテル2施設統括/年収500万～800万円】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 |
| 業務内容 | 2026年5月に開業したホテル2施設の管理部門責任者を募集いたします。 本ポジションでは、経理・総務領域を中心に、ホテル運営を支えるバックオフィス全体のマネジメントをお任せします。 開業直後の運営体制構築フェーズだからこそ、既存業務を担うだけでなく、業務フローの整備や組織づくりにも主体的に携わることができる環境です。 経理の専門性を活かしながら、ホテル運営全体を支える管理部門責任者としてご活躍いただける方を歓迎します。 【業務内容】 ●経理 ・日々の売上精査 ・小口現金・釣銭管理 ・預金管理 ・支払管理 ・月次締め業務 ・年次決算業務 ・勘定明細作成 ・予算作成および予実管理 ・各種レポート作成・報告業務 ●総務 ・仕入管理 ・契約業務管理 ・総務業務全般 ・各部署との調整業務 ・ホテル運営に関わる管理業務全般 |
| 募集背景 | 体制強化のため |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの決算を含む経理業務経験必須 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント） ・マネジメント経験（部下の人数は問いません） ・英語に抵抗のない方 ・人事・総務の業務経験 ＜求める人物像＞ ・経理の専門性を活かしながら幅広い管理業務に携わりたい方 ・開業フェーズの環境を前向きに楽しめる方 ・主体的に課題を発見し改善に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・ホテル運営を管理部門から支えたい方 |
| 年齢 | 35歳〜55歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接 |
| 給与 | 月額41.6万円～66.7万円 |
| 給与備考 | 想定年収：500万円～800万円（月額41.6万円～66.7万円） ※経験能力を考慮し決定いたします。 ※業績に基づく昇給・賞与あり |
| 休日休暇 | 月9回(年間休日108日） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・年次有給休暇 ・産前産後休業、育児休業制度有 ・健康診断 ・研修あり ・グループホテル宿泊施設割引 ・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル運営・管理、コンサルティング業務他 |
掲載期間：2026年6月19日 (金) 6:00pm
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