📢新着📢【在職中？退職後？】転職活動はどっちがいい？―それぞれのリアルと後悔しない選び方-VOL.45

2026年4月27日 2026年4月27日

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在職中に転職活動を進めるべきか、それとも退職してから集中するべきか。
このテーマは、転職を考え始めた多くの方が一度は悩むポイントです。

それぞれにメリット・デメリットがあるからこそ、
「どちらが正解か」ではなく「自分にとって納得できる選択かどうか」が大切になります。

本コラムでは、転職支援の現場で見えてきたリアルをもとに、それぞれの選択の違いや注意点を整理しながら、
後悔しないための考え方をお伝えします。

在職中に転職活動をするという選択

現在の仕事を続けながら転職活動を進める方法は、最もオーソドックスなスタイルです。
収入がある状態で動けるため、気持ちに余裕を持って判断できること。
そして、転職先が決まってから退職できる安心感。
こうした“守り”の要素があることで、条件面や環境についても、冷静に比較検討がしやすくなります。

一方で、仕事と転職活動を並行することによる時間的な制約や、面接日程の調整、体力的な負担を
感じる場面も少なくありません。
それでも、全体としては「選択肢を残したまま動ける」という点で、多くの方にとって現実的な
進め方と言えるでしょう。

退職してから転職活動をするという選択

「転職活動に集中したい」
「今の環境では、どうしても時間が取れない」

そんな理由から、先に退職を選ぶ方もいらっしゃいます。
短期間で次の職場が決まるケースももちろんあります。
ただそれは、スキルや経験に加え、求人のタイミングや企業側の状況など、
いくつかの条件が重なった結果であることが多いのが実情です。
実際には、想定よりも時間がかかるケースも少なくありません。
収入が止まることで焦りが生まれ、本来であれば慎重に判断したい場面でも、
決断を急いでしまうことがあります。

また、退職後の活動では「なぜ次を決めずに退職したのか」という点について、
選考の中で問われる場面も出てきます。
ここで大切なのは、理由の良し悪しではなく、その選択に自分なりの納得感があり、
相手に伝えられるかどうか。
あらかじめ整理されていれば問題ありませんが、説明があいまいなままだと、
不安要素として受け取られてしまうこともあります。

転職は「準備」と「タイミング」で動いている

転職活動は、自分の努力だけで完結するものではありません。
どんなに準備をしていても、求人のタイミングやポジションの空き状況によって、
結果が左右されることもあります。
だからこそ、コントロールできる「準備」と、コントロールできない「タイミング」。
その両方があることを前提に、進め方を考えることが大切です。

まとめ

人生は、選択の積み重ねです。
転職もまた、そのひとつ。

在職中に進めるか、退職してから進めるか。
どちらの選択にも、それぞれの事情と背景があります。
どの道を選ぶかに、正解はありません。
だからこそ、自分で納得できる選択を重ねていくことが、何より大切なのだと思います。
ただ一つ言えるのは、
「どんな状態で意思決定をするか」が、その後の納得度に大きく影響するということ。

焦りや不安に背中を押されるのではなく、「これでいい」と思える形で、一歩を踏み出すこと。
その積み重ねが、きっと後悔のないキャリアにつながっていきます。