| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | グループホテルの最高級カテゴリーブランド3ホテルのレベニューマネージャーを募集いたします。 京都オフィスをベースに各ホテルの予約状況や外部要素をもとにコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る予約の戦略を策定PDCAを回す役割をお任せします。 |
| 勤務地 | 京都府京都市内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 380,000 円 ～470,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ：4,560,000～5,640,000＋賞与（近年実績4.7ヶ月分） ※管理職のため、時間外手当は対象外 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度 有 ※社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～） ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） ■賞与：年2回 ※直近実績 年4.7カ月 ■昇給：年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025年7月15日 (火) 6:00pm 〆 |
マネージャー
レベニューマネージメント【3ホテル統括/外資系ラグジュアリーホテル/京都】(JOB-ID:13601)
- 家賃補助あり
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
レベニューマネージメント（メンバー～マネージャー）【インターナショナルホテル/長崎・東京・大阪】(JOB-ID:13600)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 2024年12月に開業した多国籍ホテルグループのインターナショナルホテルにてレベニューマネジメントをご担当頂きます。 【業務内容】 ・客室単価の価格コントロール～販売客室の在庫管理 ・OTA対応 ・レポーティング ・売上予算を踏まえたプランの作成 ・その他レベニュー担当にかかる業務全般 （変更の範囲：当社の各業務） |
| 勤務地 | 長崎または当社主要事業所（東京/大阪） ※長崎以外での赴任となる場合、不定期でホテル現地への出張がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000 円 ～460,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ：3,060,000円～5,520,000＋賞与（近年実績4.7ヶ月分） ※補足：月額給与 ・メンバー～インチャージ：月額255,000～318,000円（残業代別途） ・管理職：月額380,000～460,000円（マネージャー手当：月30,000円） ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ■賞与：年2回 ※直近実績 年4.7カ月 ■昇給：年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025年7月15日 (火) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージャー【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実！！】(JOB-ID:13370)
- 寮・社宅あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国にチェーン展開するビジネスホテル事業会社（東証スタンダード）でレベニューマネージャーを募集致します。 【詳細】 レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメント業務をお任せします。 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り |
| 勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：35万～50万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円〜700万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆昇給：年1回 (10月） ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費（上限45,000円/月） ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50％を補助（規定あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 （土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 11:47pm 〆 |
レベニューマネージメント管理職【シニアマネージャー～マネージャー/外資系チェーンホテル本部】(JOB-ID:13534)
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国22ホテルを展開する外資系ブランド本部のシニアマネージャーとしてレベニューマネージメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析、マネジメントなどレベニュー部門の統括業務。 ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 ・他、関連業務全般 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収：36万円～約53万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：550万円 ～800万円 ●賞与：有（年2回/1.5ヶ月×2回）※会社実績、個人実績に応じて算定 【レンジ参考】 ・シニアマネージャー650万円～800万円 ・マネージャー550万円～650万円 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：114日 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・5連休取得推奨制度 等 |
| 掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 11:48pm 〆 |