料飲支配人【大型温泉リゾート/和歌山県】 (JOB-ID:13552)
hotelier-staff- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
ホテル・旅館
求人内容
| ポジション | 料飲支配人【大型温泉リゾート/和歌山県】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 和歌山県を代表する景色地にある大型リゾートホテルの料飲支配人のポジションです。 2024年1月に事業継承に伴い、新体制で新たなチャレンジに取り組んでいます。 ホテルの名物である大洞窟温泉をはじめ、計5か所の天然温泉と4つの館を擁しており、まもなく創業70周年を迎えます。 【詳細】 ・料飲部門のマネジメント業務全般（料飲施設6ケ所） ・営業計画の作成と推進 ・予算作成および管理、コスト管理 ・スタッフ・アルバイトの教育やシフト管理、労務管理等 ・衛生管理 ・顧客管理 ・コンプレイン・トラブル処理対応等 |
| 募集背景 | 組織体制強化の為 |
| 勤務地 | 和歌山県 |
| 応募資格 | ・リゾートホテルでの料飲支配人又は料飲マネージャーのご経験 ・労働環境の相対的な見直し、業務改善ができる方 ・高いオペレーションスキルとコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・積極的に改革推進のできる方 |
| 年齢 | 40歳～55歳異位まで 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（オンラインor対面）⇒2次面接⇒最終面接（親会社）⇒採否決定 ※状況により面接の回数は増減する可能性があります。 |
| 給与 | 月給：41万円～約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円～700万円 ※ご経験、スキル、前職の給与等、総合的に判断し決定。 |
| 休日休暇 | ・年間休日96日（月8日休日） ・有給休暇制度 ・産前産後休暇、育児休暇制度 |
| 勤務時間 | シフト勤務制（実働8時間／1か月変形労働時間制） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険完備 ・社宅・単身寮あり ・社員食堂あり ・交通費支給（規定により支給） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
会社概要
| 会社名 | ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 |
| 従業員数 | 230名 |
| 設立 | 1956年12月 |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 ホテル運営事業 【特徴】 生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港擁する那智勝浦エリアや、世界遺産たる熊野古道を擁する田辺市本宮エリアにて、4拠点・計7施設の温泉旅館およびホテルを運営しています。 その中でも、那智勝浦町に位置する当社旗艦ホテルは、国立公園に指定されている半島、東京ドーム4.5個分の大きさを敷地として有し、近畿地方で随一のスケールを誇ります。 2024年1月、事業継承に伴い、新たな経営体制となりました。 組織変革や事業拡大、地域を代表するホテルとして、「地方観光の発展の幹」となることを目指し、取り組んでいます。 |
掲載期間：2025年5月16日 (金) 6:00pm