国内屈指のマウンテンリゾートを支える
管理マネージャー募集！
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北アルプスの雄大な自然が広がり、冬には良質なパウダースノーを、夏には登山やトレッキングなどのアクティビティを体験できる、国内屈指のマウンテンリゾートに位置します。
冬には雪に覆われた北アルプスのパノラマや豊富なパウダースノーを求め、国内はもとより海外からも人気の高まるエリアです。
ホテルは快適なモバイル環境とシモンズ製のベッドを設えた全72室の客室や疲れを癒す温泉露天風呂、レストラン、フィットネスセンターなどを備えており、白馬エリアの観光、アクティビティ後のアフタータイムも、世界基準の行き届いた施設とサービスで快適にお過ごしいただけます。
管理マネージャー【人事・総務・経理/スキーリゾート】(求人ID:13671)
hotelier-staffホテル・ゴルフ
求人内容
| ポジション | 管理マネージャー（人事/総務/経理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 北アルプスの大自然に抱かれたマウンテンリゾートで、ホテル運営を支える中核ポジション。 人事・経理・総務を横断的に担い、現場と共に“リゾートの心地よさ”を支える管理マネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ●人事 ・人事管理（採用・人材育成は除く） ・労務管理（労働基準監督署への届出含む） ・勤怠管理 ●経理 ・購買システム管理（登録・債務確認など） ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理 ●総務・その他 ・社宅・借上社宅管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。 |
| 募集背景 | 退職に伴う補充の為。 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル業界での管理部門マネジメント経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低2つ以上の知見 【歓迎】 ・英語（簡単な接客レベル） |
| 年齢 | 30歳〜55歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（オンライン）⇒2次面接（オンライン又は対面） ※ポジションにより面接回数の増減がある場合も有り。 ※面接は最低1回は現地対面必須（遠方の場合は一次面接をWeb実施で検討） |
| 給与 | 月給：410,000 円 ～460,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ：5,740,000円～6,440,000円（月給 410,000 円 ～460,000円） ※管理職（管理監督者）として採用を想定 ・賞与：年2回 ※直近実績 年4.85カ月 ・昇給：年1回 ※入社後1年間は入社時期に応じて支給 |
| 休日休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 勤務時間 | 週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制） |
| 待遇・福利厚生 | ・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり ・親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進 等） ・制服貸与・靴代補助 ・永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金(DC)制度 ・グループホテル宿泊・食事 優待利用 ・健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック 費用会社負担） ・子育て支援（育児サポート手当、育児短時間勤務、妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、看護等休暇、残業免除、職場復帰支援 等） 【加入保険】 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・ゴルフ |
| 従業員数 | 1178名 |
| 事業内容・会社の特長 | ・ホテル・ゴルフ場運営 ・法人会員制倶楽部運営 ・観光インフォメーションセンター運営 ・貸会議室運営 ・イノベーション事業 |
掲載期間：2025年11月13日 (木) 6:00pm