総支配人【2026年春新規開業/グランピングリゾート/熊本県南阿蘇】(JOB-ID:13446)

2025年5月15日 2025年5月15日

hotelier-staff

寮・社宅あり
退職金制度あり

ホテル、Webコンテンツ（PC・モバイル）の企画・制作・運営管理他

求人内容

ポジション	総支配人【2026年春新規開業/グランピングリゾート/熊本県南阿蘇】
雇用形態	正社員
試用期間	有/3ヶ月　※待遇・条件に変更なし
業務内容	2026年3月、熊本県南阿蘇にグランピングリゾート（ホテル・温泉施設）が誕生致します。ホテル敷地内のリゾート施設および温泉施設の管理運営をお任せする総支配人を募集致します。【開業予定】・2026年3月　ホテル開業・2025年12月　併設の温泉施設【業務内容】・収益管理（売上と費用の管理）・予算編成（支出と収入のバランス）・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）・人事管理（スタッフ育成・評価）・マーケティング（市場調査）・プロモーション（宿泊プラン作成等）・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）
募集背景	新規開業の為
勤務地	熊本県南阿蘇村大字河陰
応募資格	【必須】※高卒以上・リゾートホテル支配人の経験、マネジメント経験（経験年により給与を考慮）・普通自動車第一種運転免許【歓迎】・リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験・英語スキル
年齢	30歳〜48歳年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
語学力	問わない（あれば尚可）
選考プロセス	1〜2回を想定　※人事2名（社長、広報1名が加わる場合あり） ①1次面接（通常の面接）WEB面接可・面接前にCUBIC採用適性検査あり・必要提出書類：履歴書、職務経歴書 ②2次面接（実施する場合のみ）・現地にお越しいただき対面での面接 ※県外の場合は交通費(必要な場合は宿泊費)会社負担
給与	月給：428,000円～571,000円（みなし残業75,200円～100,300円/月収に含む）
給与備考	年収イメージ：600万円～800万円　※ご経験・スキルに応じて決定致します。・昇給有：年2回※個人業績により判断・賞与有：年2回（賞与実績2ヵ月分＋インセンティブ有）※会社及び個人業績により判断
休日休暇	・週休二日制（月８日/年休103日）・夏季休暇（3日間）・冬季休暇（4日間）・有給休暇（入社後6ヶ月後10日～）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇・介護・看護休暇
勤務時間	・シフト制（実働8時間＋1時間休憩）・残業10〜20時間/月＜シフト例＞ 9:00～18:00、10:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00、15:00～24:00
待遇・福利厚生	・各種保険(社保)完備・祝金(結婚/出産) ・見舞金(慶弔/傷病/災害) ・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担) ・医療費補助制度・インフルエンザ予防接種・資格取得支援制度・スポーツジム補助(月半額会社負担) ・メンタルヘルス24時間相談・賄い制度あり・引越し補助(全額会社負担) ・社員寮・社宅：借り上げ社宅を契約予定・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり) ・退職金制度（試用期間3ヵ月後から適用）
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙（喫煙室あり）

会社概要

会社名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業種	ホテル、Webコンテンツ（PC・モバイル）の企画・制作・運営管理他
従業員数	80名
設立	1998年8月
事業内容・会社の特長	【事業内容】・Webコンテンツ（PC・モバイル）の企画、制作、運営管理・通信事業のシステム開発・インターネット広告、宣伝、販促に関する企画、制作【ホテルの魅力】・最先端のキャビン型トレーラーハウス31棟・透明ドーム型テント14棟の宿泊施設を用意中＜売り＞全棟から阿蘇山が見える・全室-温泉に入れる・共用プール有／ドッグラン有／ペットと泊まれる客室有・宿泊者専用のレストラン棟を用意中（立ち寄りレストランではない形）・ホテルに併設する温泉施設は日帰りOK（お土産売り場も有りで考案中）・アスレチックのような遊ぶスペースを提供／他社と協業しながら作っていく予定・無人コンビニを設置予定、地元の農産物販売も予定・ホテルの自動化システムの導入／チェックインシステムなど機械化と人が介在する部分のすみ分けを練っていきます。・ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営・テナント管理運営

掲載期間：2025年5月31日 (土) 6:00pm

PAGE TOP