79件の求人を表示中
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 豊かな自然に囲まれた大型高原リゾートホテルの総支配人を募集致します。 宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的とした販売戦略の立案やその進捗管理等、 経営的視点を持ったトップマネジメントとしてホテルを担って頂きます。 【詳細】 ・ホテル運営および経営に関する業務全般 ・販売戦略の企画及び立案業務 ・予算作成および管理、経費管理 ・人材育成、教育指導 ・ブランディング及びマーケティング業務 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：58万円～約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：700万円～800万円 ※ご経験、スキルにより決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・月8～9日（年間休日：105日） ・有給休暇：10日 ・特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による） ・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | 那覇市中心街、国際通りにほど近くゆいレール安里駅から徒歩3分の好立地に佇むシティリゾート。 2つのレストランとバーの責任者ポジションとして洋食の料理長を募集致します。 【業務内容】 ・調理業務全般 ・各調理部門の運営・管理 ・予算管理、労務管理 ・メニュー管理及び開発、品質・衛生管理 ・オペレーション構築 ・厨房機器・什器備品管理 ・人材育成 ※ほか、関連する業務のフォロー 【ホテル概要】 ●客室総数：331室 ●付帯施設：屋上プール ●料飲施設：レストラン2ケ所、バー1ケ所 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：41万円～約46万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円～550万円 ※経験、スキルなど総合的に判断し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・週休二日制(シフト制） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護、看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ・調理業務全般 ・各調理部門の運営・管理 ・予算管理、労務管理 ・メニュー管理及び開発、品質・衛生管理 ・オペレーション構築 ・厨房機器・什器備品管理 ・人材育成 ※ほか、関連する業務のフォロー 【ホテル概要】 ●客室総数：238室 ●最大収容人数：766名 ●料飲施設：ブッフェレストラン1ケ所、コンチネンタルレストラン1ヶ所、日本料理1ヶ所、ラウンジ1ヶ所 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：45万円～約54万円 |
| 給与備考 | 年収：550万円～650万円 ※経験、スキルなど総合的に判断し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日:105日 ・週休二日制(シフト制） |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | 那覇市内で運営している3ホテルの統括GM、新規開業ホテルGMとしてホテル運営管理全般を担っていただきます。 開業準備や既存ホテルの人財育成や顧客満足度向上への取り組み、プロモーション、経営管理まで幅広く携わっていただきます。 【新規ホテル】2025年夏開業予定（シティリゾート（プール付き）：総客室366室、直営レストラン1ヶ所） 【既存】那覇エリア3ヶ所 【職務詳細】 ・ホテルの新規開業責任者、那覇エリアの統括GM ・ホテルスタッフの統括 ・サービスレベルの向上や施設の品質管理 ・ホテルの業績管理 ・VIPやお得意様の接客対応 ・ホテル内の管理 ・広告の打ち出し方のプラン計画提案 など 【ポジションの魅力】 ▼豊富なキャリアパス 支配人だけに留まらず、幅広いキャリアを描けることも弊社の特長の一つです。 今後も引き続き新規開業を進めていきますので、開業責任者や経営に携わることも可能です。 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：57万円～約64万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：800万円～900万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、規定により決定いたします。 ・固定残業代：なし ・昇給あり／年1回（1月） ・賞与あり／年2回（6月・12月） |
| 休日/休暇 | ・年間105日 ・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に10日付与） ・産休育児休暇（取得実績多数 ・慶弔休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのコンシェルジュを募集致します。 【具体的には】 ベル、コンシェルジュ業務のマネージャーをご担当いただきます。 国内外のゲストのニーズとリクエストを正確に理解しながら、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを実行し、 ブランドポリシーに準拠するとともに最大限の顧客満足度の達成の実現を目指していただきます。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：50万円～約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：600万円～800万円 ※ 企業給与規定による（ ＋インセンティブ） ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのインターナショナルセールス マネージャーを募集致します。 【具体的には】 国内・海外マーケットに向けたセールス業務全般 ・需要が増す海外からの団体・個人宿泊の獲得。 ・海外ショーケース、商談会参加による新規ビジネスの獲得。 ・国内外旅行代理店・法人企業への営業活動。 ・欧米・アジア圏含む国内外への営業。 ・ホテル内でのインスペクション・お客様対応。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区妙法院前 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：50万円～約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：600万円～800万円 ※ 企業給与規定による（ ＋インセンティブ） ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのレベニューディレクターを募集致します。 【具体的には】 レベニュー業務全般 ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：50万円～約66万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：600万円～800万円 ※ 企業給与規定による（ ＋インセンティブ） ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 下北沢の個性派ホテルの支配人（又は副支配人）を募集致します。 ホテル運営に係るマネジメント・フロントサービス・レベニューコントロール・イベント企画などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。 また、マネージメントポジションとして、マーケティング・業務改善・POPUPなどのプロジェクトにも参加いただき、人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待して います。※2025年以降、新規開業計画も多数あり 【具体的には】 ・レベニューマネジメント ・施設管理 ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・POP UPイベントの企画、実施 ・人材育成 ・新規開業プロジェクトチームへの参加 【チーム・組織構成】 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！ 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！ 【ホテル情報】 ・客室数：60室 ・欧米圏を中心に海外のお客様が70％以上 ・全室にレコードプレーヤーを装備 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：41万円～50万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円〜600万円 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：112日 ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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| 業務内容 | ホテル事業企画課長ポジションの募集となります。 現在3つの個性派ホテルを運営しており、2025年6月に1施設、2026年も新規開業を控えており、更なる新規開業計画も多数あるため、組織強化のための新規募集です。 【具体的には】 ・新規ホテル出店・収支作成、事業計画の策定 ・既存ホテル売上管理改善業務 ※現場のオペレーションを経験した後、本部で数字に携わっている方がマッチします！ 【チーム・組織構成】 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！ 中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：41万円～約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円 〜 700万円 ※ご経験、スキル、類似業務の経験がある方は優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：120日以上 ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画などホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に 携わって頂きます。 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・商品企画（料金施策、サービスレベル設定） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・レベニューマネジメント など、ホテル開業〜運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じてカルチャーを軸とした街づくりを 展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為にホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことはそこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：41万円〜約58万円 |
| 給与備考 | 年収イメージ：500万円～700万円 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定致します。 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2026年3月27日 (金) 6:00pm 〆 |