地域に愛されるホテルを共に創る
リーダー募集！
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「すすきの駅」から地下鉄で徒歩6分という立地です。
夜の賑わいやグルメ、カルチャーが集うこのエリアにありながら、ホテルに一歩入ると静かで上質な空間が広がります。
木や自然素材を活かしたデザイン、レンガやアイアンのアクセントを取り入れたインテリアが、北国・北海道らしい温もりとモダンさを兼ね備えた滞在を演出します。
【札幌すすきの】地域に愛されるホテルを共に創る、支配人候補募集！(求人ID:13678)
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求人内容
| ポジション | 【札幌すすきの】地域に愛されるホテルを共に創る、支配人候補募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 札幌・すすきのの中心に位置するホテルにて運営全般のマネジメントをお任せします。 フロント・宿泊運営の実務に加え、売上・コストの管理、宿泊プランやキャンペーンの企画立案、地域と連携した集客施策など、 経営者視点でホテル全体の運営を統括していただきます。 数字と現場、両方を大切にしながら、スタッフとともに“選ばれるホテルづくり”を実現するポジションです。 |
| 募集背景 | リブランドに伴う組織強化のため |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 応募資格 | ・ホテル業界での管理職経験（必須） ・数値管理・予算策定などの実務経験（必須） ・WEB販売、エージェントセールス経験者は歓迎 |
| 年齢 | 35歳〜55歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | あれば可 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回（一次面接はオンライン可、最終面接は来社）⇒採否決定 |
| 給与 | 月給：35.7万円～42.8万円 |
| 給与備考 | ・想定年収：500万円～600万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ・賞与：年2回（7月・12月）※業績による |
| 休日休暇 | ・月8～9日（シフト制） ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜シフト例＞ 日勤／9：00～18：00（休憩1時間）※早・遅シフトもあり 夜勤／17：00～翌10：00（休憩2時間） ※店舗により2交代制or3交代制 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・制服貸与 ・当社運営ホテル・飲食店の割引制度 ・研修制度（接遇研修・管理職研修、外部セミナーなど） ・退職金制度（当社規定による） ・永年勤続表彰制度（当社規定による）など |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル |
| 従業員数 | 922名 |
| 売上高 | 167億6,380万円（2024年12月期実績） |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 ・ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ・ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 |
掲載期間：2025年11月21日 (金) 6:00pm