フロントマネージャー【福岡祇園/2027年新規開業/レジデンシャルホテル】(JOB-ID:13585)

2025年5月23日 2025年5月23日

hotelier-staff

家賃補助あり
英語が活かせる

ホテル

求人内容

ポジション	フロントマネージャー【福岡祇園/2027年新規開業/レジデンシャルホテル】
雇用形態	正社員
試用期間	有/3ヶ月
業務内容	2027年、レジデンシャルホテルブランド（大手デベロッパーグループ）の第4号店が福岡に誕生します。本ポジションは新規開業ホテル支配人を補佐し、開業準備～開業後のホテル運営を担っていただくフロントマネージャーポジションです。【業務内容】※以下業務においてホテル支配人を補佐し、運営全般を担って頂きます。・ホテル開業準備全般＜開業後＞・ホテル各部門の統括・マネジメント・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール・顧客対応、品質維持、安全管理・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行・部下の育成・教育・指導・相談など・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持・ホテルと本社各セクションとの調整業務・各種レポーティング他【おすすめポイント】ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。
募集背景	新規開業のため
勤務地	福岡県福岡市中央区
応募資格	・新規開業ホテル支配人を補佐できる方＜歓迎＞・福岡県内ホテルでのフロント管理職経験者・在籍者の半数程度はグローバルスタッフになります。そのホテルスタッフをしっかりまとめてチーム作りできる方・語学力ある方
年齢	30歳〜45歳年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする
語学力	要　※在籍者の半数程度はグローバルスタッフのため。
選考プロセス	(1)書類選考募集開始時期は2025年6月１日より開始　　　↓ (2)１次面接福岡市内で実施　2025年7月に現地面接会を実施予定　　　↓ (3)２次面接東京都内で2025年8月以降実施予定（役員面接）
給与	月給：380,000円～約430,000円
給与備考	年収570万円～640万円程度　※経験に応じて考慮します。
休日休暇	・年間110日・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与、積立休暇)
勤務時間	シフト制：一か月単位の変形労働時間制に準じます。
待遇・福利厚生	・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回業績に応じて支給・社会保険完備・開業準備期間（約１年間）の東京勤務については借り上げ社宅あり。転居費用は会社が負担します。・開業準備期間（約１年間）の福岡への帰省交通費（月１回）は支給します。・定期健康診断時の助成制度あり。（女性の婦人科検診は会社負担、50歳以上の人間ドック費用は会社負担）【手当類】・通勤手当等諸手当あり・管理職登用のため、残業手当は適用除外
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙（喫煙室あり）

会社概要

会社名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業種	ホテル
設立	2022年7月
事業内容・会社の特長	【事業内容】レジデンス型ホテルの運営【特徴】大手デベロッパーが手掛ける新たなホテル事業の運営会社とし誕生。グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。・1号店（145室）、2号店（89室）２ホテルを開業。2025年秋に3号店（65室）を開業予定・その他日本国内にホテル用地取得済

掲載期間：2025年6月13日 (金) 6:00pm

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