2026年4月

ミュージックラウンジ支配人【新規立ち上げ/年収600~800万円/ラグジュアリー空間プロデュース】(求人ID:13767)

音楽とラグジュアリーが交差する空間を創る、
ラウンジのプロデュース型ポジション。

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容東京・外苑前に位置するホテルアラマンダ青山にて、2027年春のフルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジの支配人ポジションを募集します。
本ラウンジは、ライブ音楽とラグジュアリー空間を融合させた、都内でも希少な“大人の社交場”をコンセプトとした新規事業です。
本ポジションでは、コンセプト設計から運営構築、アーティストブッキング、サービス設計、数値管理に至るまで、
立ち上げフェーズから一貫して携わっていただきます。
“店舗を任される”のではなく、“場をつくり、文化を育てる”ポジションです。

【業務内容】
・ラウンジのコンセプト設計・空間づくり
・売上・原価・人件費の管理(PL責任)
・VIP顧客対応および顧客開拓
・アーティストブッキング/ライブ企画
・サービスオペレーション構築
・スタッフの採用・教育・マネジメント
・ドリンク・サービス品質の管理
・音響・照明・動線を含めた空間演出

【このポジションの魅力】
・27年リニューアルの目玉となる新設店舗の創業に携われます
・シフト制ですが、自身の裁量で店舗の運営基盤を構築可能です
・自身の感性が売上に直結し、店の顔として認知されます
・グループの安定基盤と、高品質なサービス提供能力

【変更の範囲】業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:50万円~¥66.6万円
給与備考年収:600万円~800万円
【形態】年俸制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日/休暇・年間休日:107日/月9日(2月のみ8日)
・有給休暇
・その他
掲載期間2026年5月1日 (金) 6:00pm 〆

副総支配人【プレミアムホテル/年収700~850万円/2027年春リニューアル】(求人ID:13765)

人・物・金を統括。
運営をリードする、副総支配人ポジション

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容東京・青山に位置するプレミアムホテルにて、「副総支配人」を募集します。
2027年春のフルリニューアルを控え、本ポジションでは総支配人をサポートしながら、
ホテル・レストラン・フィットネスを含む施設全体の運営を統括。
人・物・金のマネジメントを通じて、ホテルの価値向上と収益最大化を担っていただきます。
リニューアルという大きな転換期において、運営基盤の再構築と新たな価値創出をリードする重要なポジションです。

【業務内容】
・ホテル・レストラン・フィットネス全体を把握し、施設整備及び商品コンテツ等の管理を行う。
・予算・原価・経費コントールをし、収益機会の創出を考え、実施する。
・他、関連する業務全般

【変更の範囲】業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般
勤務地東京都港区
雇用形態 正社員
給与月額:58.3万円~70.8万円
給与備考年収:700万円~850万円
【形態】年俸制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日/休暇・年間休日:107日/月9日(2月のみ8日)
・有給休暇
・その他
掲載期間2026年5月1日 (金) 6:00pm 〆

レベニューマネジメント【大手デベロッパー直下ホテル・民泊/フレックス制/年休132日/大阪】(求人ID:13764)

企業名非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、民泊や宿泊施設のレベニューマネジメントをお任せします。

【業務内容】
■レベニューマネジメント業務全般
・価格設定の最適化(日次/週次)
・需要予測、稼働率分析
・販売機会損失・価格の適正性のチェック
・OTAデータの分析
■販売チャネルの運用最適化
・OTA上での商品配置、説明文、プラン最適化
・チャネルごとの歩留まり改善施策の企画・実行
■運営データの可視化とレポート作成
・週次・月次での収益レポート作成
・KPIモニタリングと改善提案
■開発推進
・各部門との施設開発に向けた連携 等

【当ポジションの魅力】
■新ブランドや企画への参画も!
当社では現在、特区民泊制度に基づく一棟民泊物件を開発・運営していますが、今後は旅館業法に基づくホテルブランドの立ち上げも検討していきます。
その新たな企画立ち上げにも参画いただく事が可能です。
■企画段階からプロジェクトに携わる!
デベロッパーという立場であることから、土地・物件の仕入れ段階からプロジェクトに携わることができます。
■原則転勤無し!
本社・大阪での業務を想定しており、腰を据えて取り組んでいただけます。

【当ポジションで得られる経験・スキル】
■デベロッパー直下×上流参画:開業後の運用だけでなく、投資判断に直結するRM視点を企画に反映
■新ブランド立ち上げで0→1を主導:価格帯、チャネル、歩留まりをゼロから設計
■民泊×ホテルのハイブリッド:繁閑差対応のスピード感とホテル運営の安定性を両立し、汎用性の高いRMスキルを獲得
■裁量大・意思決定が近い:日次の運用判断から施策実装・検証まで自らリード
勤務地大阪府大阪市北区
雇用形態 正社員
給与月給 300,000円~400,000円
給与備考450万円 ~ 600万円 ※ご経験、スキルにより決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)
休日/休暇■年間休日:132日
■完全週休二日制
■有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)
■介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(両方取得実績あり)
掲載期間2026年4月24日 (金) 6:00pm 〆