| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 書籍『結婚伝説』の主人公モデルでもある 総支配人の直轄部署で、ホテルウェディングのすべてを学びながらキャリアアップし、管理職を目指せるポジションです。 新郎新婦の想いに寄り添いながら、ホテル全体を巻き込み“一組の人生最良の日”を創り上げます。 プランナーとしての経験を活かしつつ、チームづくりや後進育成、サービス品質の向上にも挑戦していただけます。 ・新郎新婦との打合せ・プランニング業務 ・披露宴当日の進行サポート・全体統括 ・スタッフの指導・育成、業務改善 ・売上・コスト管理、集客施策の企画立案 ・他部署(料理・サービス・宿泊など)との連携による総合演出 【こんな方にぴったりです】 ◎ブライダルプランナーとしての経験を、次のステージで活かしたい方 ◎チームで一つの目標に向かうことにやりがいを感じる方 ◎お客様の笑顔とスタッフの成長、どちらも大切にしたい方 ◎「リーダーとしての挑戦」を通して、自分の可能性を広げたい方 ◎一流ホテルの現場で、本物のブライダルを学びたい方 【魅力ポイント】 書籍『結婚伝説』主人公モデルとなった総支配人のもとで、現場の哲学とマネジメントを直接学べる環境です。 ホテル全体で一組を祝福する“総合ブライダル”の醍醐味をご経験ください。 管理職未経験でも、上司や仲間が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 あなたの経験・アイデアを活かし、チームと共に新しい価値を創り出せる職場です。 ☆お人柄重視で採用しますので、まずはお気軽にご応募ください! |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 384,000円 ~ 461,000円 |
| 給与備考 | 想定年収:5,000,000円 ~ 6,000,000円 ・経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ・残業代は全額支給いたします。 ・昇給(年1回) ・賞与(業績により支給) |
| 休日/休暇 | ・シフト制 ・年間休日107日(月9日、8月のみ8日) ・有給休暇・特別休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護休暇(学校行事にも使用可能!年5日) ライフスタイルに合わせた働き方ができます! |
| 掲載期間 | 2025年11月14日 (金) 6:00pm 〆 |
2025年10月
ブライダルマネージャー候補募集【フルサービスホテル/埼玉県浦和】(求人ID:13672)
管理マネージャー【人事・総務・経理/スキーリゾート】(求人ID:13671)
| 企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業務内容 | 北アルプスの大自然に抱かれたマウンテンリゾートで、ホテル運営を支える中核ポジション。 人事・経理・総務を横断的に担い、現場と共に“リゾートの心地よさ”を支える管理マネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ●人事 ・人事管理(採用・人材育成は除く) ・労務管理(労働基準監督署への届出含む) ・勤怠管理 ●経理 ・購買システム管理(登録・債務確認など) ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理 ●総務・その他 ・社宅・借上社宅管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:410,000 円 ~460,000円 |
| 給与備考 | ●年収イメージ:5,740,000円~6,440,000円(月給 410,000 円 ~460,000円) ※管理職(管理監督者)として採用を想定 ・賞与:年2回 ※直近実績 年4.85カ月 ・昇給:年1回 ※入社後1年間は入社時期に応じて支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025年11月13日 (木) 6:00pm 〆 |
