2025年8月

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	国内最大級のリゾートタウン（リゾートホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコート他）における ホテル運営統括責任者 を募集いたします。 単なるオペレーションマネジメントにとどまらず、リゾート全体の中核事業であるホテル部門を経営的視点から牽引し、 持続的な成長とブランド価値向上を担っていただきます。 【詳細】 ・複数ホテルブランドの統括運営責任（宿泊・料飲・サービス全般の最適化） ・ホテル部門の事業計画立案・予算策定・収益改善・投資回収計画の推進 ・マーケット動向分析に基づく中長期の営業戦略・販売戦略の構築と実行 ・サービス品質・顧客満足度向上を通じたブランド価値最大化の推進 ・各ホテル総支配人・部門長を束ねるリーダーシップと経営数値管理 ・人材ポートフォリオ設計、幹部候補育成を含む組織開発 ・オーナー・経営陣へのレポーティング、リゾート全体の成長戦略への貢献
勤務地	沖縄県宮古島市
雇用形態	契約社員
給与	月給：125万円～166.6万円
給与備考	年収イメージ：1500万円～2000万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給
休日/休暇	・4週 8 日 休日制度（年間 107 日） ・年次有給休暇（初年度 10 日） ・慶弔休暇制度
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	国内最大規模を誇るリゾートタウンにおいて、リゾートアクティビティ事業全体を統括するポジションです。 マリン・フィールドレジャー・ウォーターパークなど、多彩なアクティビティを戦略的に企画・運営し、 ブランド力をさらに高めていただきます。 【具体的な業務】 ・リゾート内アクティビティ事業の戦略立案・実行（マリンレジャー、フィールドレジャー、ウォーターパークなど） ・新規アクティビティやツアー商品の企画・推進 ・収益最大化に向けた営業戦略立案、KPI管理、顧客満足度向上施策の実行 ・部門横断的な調整、関連施設との連携強化 ・スタッフマネジメント（労務管理・採用・教育・評価） ・安全管理体制の構築・運営 ＜ポジションの魅力＞ ・年間を通じて利用されるアクティビティ事業を、経営的な視点からスケール大きく動かせるダイナミックな役割です。 ・自ら企画したプログラムを通じて、訪れるお客様の“記憶に残る体験”を創り出すことができます。 ・部門横断でのリーダーシップを発揮し、リゾート全体のブランド価値向上に貢献いただけます。
勤務地	沖縄県宮古島市
雇用形態	契約社員
給与	月給：83万円～100万円
給与備考	年収イメージ：1000万円～1200万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給
休日/休暇	・4週 8 日 休日制度（年間 107 日） ・年次有給休暇（初年度 10 日） ・慶弔休暇制度
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	国内最大級のリゾートタウンにおけるレストラン事業責任者ポジションです。 リゾート内には、ラグジュアリーホテル・コンドミニアム・ヴィラ・ゴルフ場・温浴施設・レストラン・フードコートなど 多彩な施設が揃い38店舗の飲食事業を展開しています。 本ポジションでは、経営幹部の一員として、飲食事業全体の成長戦略を描き、実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・レストラン事業全体の事業戦略・中期計画の策定 ・新規ブランド開発・出店戦略の立案と推進 ・収益管理（予算策定・収支管理・KPI設計）と改善サイクルの構築 ・競合分析、市場動向を踏まえた営業戦略・マーケティング戦略の立案 ・幹部・マネージャークラスを含む人材採用・教育・組織体制の強化 ・オペレーションの最適化によるサービス水準・顧客満足度の向上 ＜ポジションの魅力＞ ・年間数百万人規模のゲストを迎えるリゾートで、飲食事業の成長を自らの戦略でリードできる ・経営に直結する意思決定に携わり、収益拡大・ブランド価値向上に直接貢献できる ・経営トップに近い視座で、リゾートの中核事業を牽引するやりがいのあるポジション
勤務地	沖縄県宮古島市
雇用形態	契約社員
給与	月給：125万円～166.6万円
給与備考	年収イメージ：1500万円～2000万円　※基本給は経験や資格等を考慮して決定します。 ・固定残業代：なし ・通勤費、深夜労働に関する割増賃金については別途支給
休日/休暇	・4週 8 日 休日制度（年間 107 日） ・年次有給休暇（初年度 10 日） ・慶弔休暇制度
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン
業務内容	全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。 【具体的業務】 ・Webマーケティング課のマネジメント ・公式サイトの売上拡大の取り組み ・自社会員に関連するCRM ＜やりがい＞ ・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。 ・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを 自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。 ・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。 お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
勤務地	三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス） ※勤務地のご相談可
雇用形態	正社員
給与	月給：46万～57万円
給与備考	年収イメージ：650万円〜800万円　※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回　 ◆固定深夜勤務手当　 ◆通勤交通費（上限45,000円/月）　 ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇	年間休日:107日 ●月8〜9日休　（土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	企業の顔としてブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。 企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。 【詳細】 ●企業PR／ブランド発信の戦略立案と実行 　‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計 　‐ 各種メディアとの関係構築・対応（取材誘致、掲載交渉など） 　‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用 IR業務の企画・実務推進 　‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計（IR資料・決算説明会など） 　‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート ●採用広報・インナーブランディング 　‐ 採用戦略と連動した広報施策（採用LP・SNS発信、インタビュー記事など） 　‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進 ●全社コミュニケーションの最適化 　‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進 　‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用
勤務地	本社：東京都 渋谷区
雇用形態	正社員
給与	月給50万円～月給67万円
給与備考	年収イメージ：600万円～800万円 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
休日/休暇	・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	自然あふれる北軽井沢高原のリゾートホテル。 広々としたスイート中心の客室、源泉かけ流し温泉、季節のブッフェ、フレンチ、日本料理、ラウンジなど、 多様な料飲施設を併設しており、四季折々の自然と地元素材が奏でる“味わい”と“癒し”を届けています。 【業務内容】 料飲部門の責任者候補として、下記業務を担当していただきます。 ・レストラン（ブッフェ・フレンチ・和食）およびラウンジの接客全般 ・料飲部門の予算作成・計数管理・予約調整 ・スタッフの採用・配置・育成・シフト管理 ・料理人および部門間との連携・コミュニケーション ・四季ごとのイベント企画・メニュー開発への参画 ・将来的に料飲部門全体の統括的マネジメントへのステップ ＜このポジションの魅力＞ ・地元素材を活かした料理やイベント企画に携われる創造性豊かな役割 ・管理職経験を活かしつつ、将来的な統括ポジションを目指せるキャリアパス ・リゾートらしいゆとりある環境と、“自分らしさ”を活かせる現場
勤務地	群馬県吾妻郡嬬恋村 ※自然豊かな環境の中、仕事も暮らしも楽しめる立地です。
雇用形態	正社員
給与	月給：34万円～38万円
給与備考	年収イメージ：450万円～500万円　※ご経験、スキルにより決定致します。 ・賞与：業績により支給
休日/休暇	・月8～9日（年間休日：105日） ・有給休暇：10日 ・特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による） ・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。 非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。 今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが 特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。 ※まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ＜法務関連業務＞ ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ＜管理関連業務＞ ・会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営 ・資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理 ・衛生活動および施設管理 ＜ITシステム関連業務＞ ・福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案・実施 ・ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上 ・情報通信インフラの整備および安全管理 ＜人事関連業務＞ ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など） ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ＜財務・経理関連業務＞ ・資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行 ・経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理 ・年金資産の運用・モニタリング ＜企画関連業務＞ ・事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価
勤務地	福岡県福岡市
雇用形態	正社員
給与	月給：273,900円～385,600円
給与備考	＜想定年収＞ 年収：400万円～630万円　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ●賃金形態：月給制 ●昇給：有（年1回/6月） ●残業手当：有 ●賞与あり：年2回（7月、12月）
休日/休暇	＼管理部門は基本的に土日祝が休みです／ ※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません！ ●その他：週休2日制 ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ●年間休日日数108日（月9日） ◎積極的な働き方改革も推進中◎ 現在年間休日は108日ですが、来年中には111日に増やす予定です！ ●慶弔休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	全国に24の施設を展開し、都市型からリゾート型まで幅広いブランドを持つ成長中のホスピタリティ企業です。 今回、ホテル運営を支える本部において、経理マネージャーを募集いたします。 企業会計・財務管理の実務経験を活かし、成長を続けるホスピタリティ企業の基盤を支える重要なポジションです。 経理マネージャーとして、グループ全体の財務基盤を強化し、次の成長フェーズを共に支えてくださる方をお待ちしています。 ※ホテル業界での経験は問いません。 ※勤務地は【品川駅直結】の本社オフィス。通勤アクセスも抜群です。 【業務内容】 ・年次・四半期・月次決算の取りまとめ ・予実管理および財務分析 ・税務対応（申告書作成支援・顧問税理士との連携） ・会計監査対応、内部統制の整備・運用 ・チームメンバーのマネジメント・業務指導 ・経営陣へのレポーティングや財務数値の説明 ・その他、本部経理業務の効率化・DX推進等
勤務地	東京都港区（品川）
雇用形態	正社員
給与	月額：428,000円～約570,000円
給与備考	年収イメージ：600万～800万円　※スキル、ご経験により決定いたします。 ●賞与:年1回 ※業績による/月額気基本給の2ヶ月分
休日/休暇	・年間休日：120日 ・休日：週休二日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆