企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | グループホテルの最高級カテゴリーブランド3ホテルのレベニューマネージャーを募集いたします。 京都オフィスをベースに各ホテルの予約状況や外部要素をもとにコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る予約の戦略を策定PDCAを回す役割をお任せします。 |
勤務地 | 京都府京都市内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 380,000 円 ~470,000円 |
給与備考 | ●年収イメージ:4,560,000~5,640,000+賞与(近年実績4.7ヶ月分) ※管理職のため、時間外手当は対象外 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度 有 ※社員寮完備/借上社宅の提供 ※条件あり(自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円~) ※通勤費実費支給(月15万円まで支給) ■賞与:年2回 ※直近実績 年4.7カ月 ■昇給:年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 |
休日/休暇 | ■休日数 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
掲載期間 | 2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆 |
2025年6月
レベニューマネージメント【3ホテル統括/外資系ラグジュアリーホテル】(JOB-ID:13601/京都府)
- 家賃補助あり
- 英語が活かせる
- 退職金制度あり
レベニューマネージメント(メンバー~マネージャー)【インターナショナルホテル/勤務先選べます】(JOB-ID:13600/長崎県or東京都or大阪府)
- 英語が活かせる
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 2024年12月に開業した多国籍ホテルグループのインターナショナルホテルにてレベニューマネジメントをご担当頂きます。 【業務内容】 ・客室単価の価格コントロール~販売客室の在庫管理 ・OTA対応 ・レポーティング ・売上予算を踏まえたプランの作成 ・その他レベニュー担当にかかる業務全般 (変更の範囲:当社の各業務) |
勤務地 | 長崎県または当社主要事業所(東京都/大阪府) ※長崎以外での赴任となる場合、不定期でホテル現地への出張がございます。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 255,000 円 ~460,000円 |
給与備考 | ●年収イメージ:3,060,000円~5,520,000+賞与(近年実績4.7ヶ月分) ※補足:月額給与 ・メンバー~インチャージ:月額255,000~318,000円(残業代別途) ・管理職:月額380,000~460,000円(マネージャー手当:月30,000円) ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ■賞与:年2回 ※直近実績 年4.7カ月 ■昇給:年1回 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 |
休日/休暇 | ■休日数 年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
掲載期間 | 2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆 |
<confidential>ホテル総支配人【ビジネスホテル】(JOB-ID:13589/東京都・神奈川県)
- ミドル・シニア層が活躍できる
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | ビジネスホテルの総支配人としてホテルの運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①ホテルに関する業績 年度予算の策定、予実管理、フォーキャストの作成・進捗管理 ②ホテルのオペレーションに関する業務の統括管理 ホテル内全部門のサービス向上につながる業務 ホテルの品質維持向上ならびに顧客満足度の向上に関する業務 ③人事・総務に関する管理業務 人員計画の策定、採用、育成に関する方針策定、効率的な人員管理 ④マーケティングに関する業務 マーケットの分析管理、レベニュー管理、販売企画管理業務全般 |
勤務地 | ※何れかの勤務地に着任頂きます。 ・神奈川県横浜市 ・東京都江戸川区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:35万円~50万円 |
給与備考 | ・年収イメージ:420万円~600万円 ・賞与なし ※ただし業績により決算賞与あり(24年度,25年度共に1ヵ月分支給実績あり) ・管理職の為、残業手当なし |
休日/休暇 | ・年間休日:108日 ※シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
掲載期間 | 2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆 |
運営管理部長(宿泊部門・料飲部門 統括責任者)【シティホテル/札幌市】(JOB-ID:13590/北海道)
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 大型シティホテルにおいて宿泊および料飲部門の統括責任者として、下記の業務を担っていただきます。 ブランド戦略に基づき、北海道の玄関口・札幌で多様なゲストを迎えるホテル運営を担っていただくポジションです。 現場感を大切にしながらも、戦略的かつ柔軟なマネジメントを実践できる方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ・フロント・客室・ハウスキーピング・レストラン・ラウンジ・宴会の各セクションの統括マネジメント ・各部門責任者(支配人・マネージャー)との連携によるサービス品質・運営効率の向上 ・顧客満足度(CS)向上に向けたオペレーション改善とPDCAの実践 ・収益最大化に向けた予算管理・原価管理・KPI分析 ・人材育成(OJT/評価/教育計画)およびスタッフの定着・モチベーション管理 ・業務フロー・マニュアルの整備・標準化 ・他部署(営業・マーケティング・総務・施設管理等)との連携 ・クレーム対応およびVIPゲスト対応 ・ブランド基準に基づくブランドガイドラインの徹底運用 |
勤務地 | 北海道札幌市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額:50万円~60万円程 |
給与備考 | ・年収イメージ:750万円 ~900万円 ※ご経験、スキルから総合的に判断し社内規定に基づき決定致します。 ・賞与:有(2回) |
休日/休暇 | ・年間休日:114日 ・月9~10日休み ・祝日 ・リフレッシュ休暇(5連休) ・慶弔休暇 |
掲載期間 | 2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆 |