2025年5月

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年3月、熊本県南阿蘇にグランピングリゾート（ホテル・温泉施設）が誕生致します。 ホテル敷地内のリゾート施設および温泉施設の管理運営をお任せする総支配人を募集致します。 【開業予定】 ・2026年3月　ホテル開業 ・2025年12月　併設の温泉施設 【業務内容】 ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成・評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）
勤務地	熊本県南阿蘇村大字河陰
雇用形態	正社員
給与	月給：428,000円～571,000円（みなし残業75,200円～100,300円/月収に含む）
給与備考	年収イメージ：600万円～800万円　※ご経験・スキルに応じて決定致します。 ・昇給有：年2回※個人業績により判断 ・賞与有：年2回（賞与実績2ヵ月分＋インセンティブ有）※会社及び個人業績により判断
休日/休暇	・週休二日制（月８日/年休103日） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（4日間） ・有給休暇（入社後6ヶ月後10日～） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	四季折々の美しい景色に囲まれたこの地で、私たちは社員とお客様が心から喜びと充実感を感じられるリゾート運営を目指しています。 経理マネージャーとして、財務管理、予算策定、コスト分析など、経営を支える重要な役割を担っていただけるリーダーを募集しています。 あなたの専門知識と実務経験を活かし、リゾートの持続可能な発展に貢献してみませんか？ 【仕事内容】 ・会計書類、オーナー会社へのレポート作成 ・月次、四半期、年度決算対応 ・固定資産管理業務 ・全社予算の策定、実績管理など ・ホテル内日常経理業務（買掛金・売掛金の管理など）
勤務地	群馬県 吾妻郡 長野原町北軽井沢
雇用形態	正社員
給与	月給：450,000円～500,000円
給与備考	年収イメージ：540万円～600万円 ・昇給年1回 【各種手当】 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当（実費支給/上限20,000円）
休日/休暇	・年間休日120日 ・年次有給休暇：初年度10日付与（試用期間終了後）、以降勤続年数に応じ付与（最大20日） ・その他休暇 ：私傷病休暇6日付与、バースデー休暇1日付与
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	四季折々の美しい景色に囲まれたこの地で、私たちは社員とお客様が心から喜びと充実感を感じられるリゾート運営を目指しています。 本ポジションでは、ゴルフ場・スキー場をはじめとする各種アクティビティの運営・管理、スタッフの育成、サービス品質の向上を担っていただきます。 リゾートの魅力をアクティビティを通じて最大限に引き出し、お客様に特別な体験を提供する、情熱とリーダーシップを兼ね備えた方を求めています。 あなたのご経験と想いを、この新たなステージで活かしてみませんか？ 【仕事内容】 ・ゴルフ＆スキー両部門の統合的マネジメント ・オペレーション管理 ・収益最大化戦略の立案・実行 ・リスクマネジメント／安全対策 ・チームマネジメント・人材育成 ・外部との連携（地元自治体・観光協会・スポンサー・メディアとの関係構築）
勤務地	群馬県 吾妻郡 長野原町北軽井沢
雇用形態	正社員
給与	月給：450,000円～500,000円
給与備考	年収イメージ：540万円～600万円 ・賞与：インセンティブ制（業績・評価により決定。年収の最大20%程度。） 【各種手当】 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当（実費支給/上限20,000円）
休日/休暇	・年間休日120日 ・年次有給休暇：初年度10日付与（試用期間終了後）、以降勤続年数に応じ付与（最大20日） ・その他休暇 ：私傷病休暇6日付与、バースデー休暇1日付与
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	四季折々の美しい景色に囲まれたこの地で、私たちは社員とお客様が心から喜びと充実感を感じられるリゾート運営を目指しています。 レストランマネージャーとして、店舗運営の全体管理、スタッフの育成、サービス品質の向上を担い、リゾートの魅力を食を通じてお客様に届けていただけるリーダーを募集しています。 あなたの経験と情熱で、最高のおもてなしを実現しませんか？ 【仕事内容】 ・店舗運営全般の管理 ・スタッフのマネジメント ・顧客対応とサービス向上 ・店舗の収支管理と予算管理 ・メニューの企画・更新 ・衛生管理と安全管理 ・マーケティングとプロモーションの立案、実施
勤務地	群馬県 吾妻郡 長野原町北軽井沢
雇用形態	正社員
給与	月給：300,000円～350,000円
給与備考	年収イメージ：360万円～420万円 ・昇給年1回 【各種手当】 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当（実費支給/上限20,000円）
休日/休暇	・年間休日120日 ・年次有給休暇：初年度10日付与（試用期間終了後）、以降勤続年数に応じ付与（最大20日） ・その他休暇 ：私傷病休暇6日付与、バースデー休暇1日付与
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2025年秋、軽井沢にリブランドオープンするホテルのセールス部長ポジションです。 新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など、事業の成長を推進する重要な役割を担っていただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・売上・収益の最大化 ・セールスチームのマネジメント ・営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行 ・既存顧客との関係強化と新規開拓 ・他部署との連携 ・レポーティングと予算管理 【ホテル概要】 雄大な浅間の大自然に抱かれた標高1,300ｍの素晴らしい立地に誕生するホテルは、100室の客室、愛犬と一緒にお泊りいただける2棟のコテージに加え、レストラン、天然温泉、ジム、屋内プールなどの充実した施設を備えるオールシーズンリゾートです。
勤務地	群馬県 吾妻郡 長野原町北軽井沢
雇用形態	正社員
給与	月給：450,000円～500,000円
給与備考	年収イメージ：540万円～600万円 ・賞与なし　※事業年度の予算を達成した場合にインセンティブが発生する場合有。
休日/休暇	・年間休日120日 ・年次有給休暇：初年度10日付与（試用期間終了後）、以降勤続年数に応じ付与（最大20日） ・その他休暇 ：私傷病休暇6日付与、バースデー休暇1日付与
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	2026年3月、熊本県南阿蘇にグランピングリゾート（ホテル・温泉施設）が誕生致します。 ホテル敷地内のリゾート施設および温泉施設の管理運営をお任せする総支配人を募集致します。 【詳細】 ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成・評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）
勤務地	熊本県南阿蘇村大字河陰 3636 番地
雇用形態	正社員
給与	月収：428,000円～571,000円（みなし残業75,200円～100,300円/月収に含む）
給与備考	年収イメージ：600万円～800万円 ※ご経験・スキルに応じて決定致します。 ・昇給有：年2回※個人業績により判断 ・賞与有：年2回（賞与実績2ヵ月分＋インセンティブ有）※会社及び個人業績により判断
休日/休暇	・週休二日制（月８日/年休103日） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（4日間） ・有給休暇（入社後6ヶ月後10日～） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆