企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのコンシェルジュを募集致します。【具体的には】ベル、コンシェルジュ業務のマネージャーをご担当いただきます。国内外のゲストのニーズとリクエストを正確に理解しながら、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを実行し、ブランドポリシーに準拠するとともに最大限の顧客満足度の達成の実現を目指していただきます。
勤務地	京都府京都市東山区
雇用形態	正社員
給与	月額：50万円～約66万円
給与備考	年収イメージ：600万円～800万円　※ 企業給与規定による（＋インセンティブ） ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。
休日/休暇	・年間公休数108日（予定）・年次有給休暇（法定付与）・産休、育児、介護休暇制度・慶弔休暇制度
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	下北沢の個性派ホテルの支配人（又は副支配人）を募集致します。ホテル運営に係るマネジメント・フロントサービス・レベニューコントロール・イベント企画などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。また、マネージメントポジションとして、マーケティング・業務改善・POPUPなどのプロジェクトにも参加いただき、人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待しています。※2025年以降、新規開業計画も多数あり【具体的には】・レベニューマネジメント・施設管理　・フロントコンシェルジュ業務・お客様からのリクエストやクレーム対応・POP UPイベントの企画、実施・人材育成・新規開業プロジェクトチームへの参加【チーム・組織構成】平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！【ホテル情報】・客室数：60室・欧米圏を中心に海外のお客様が70％以上・全室にレコードプレーヤーを装備
勤務地	東京都世田谷区
雇用形態	正社員
給与	月額：41万円～50万円
給与備考	年収イメージ：500万円〜600万円 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、応相談
休日/休暇	・年間休日：112日・公休月9日（2月は8日）・有給休暇・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産休・育休取得実績多数
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:01pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	ホテル事業企画課長ポジションの募集となります。現在3つの個性派ホテルを運営しており、2025年6月に1施設、2026年も新規開業を控えており、更なる新規開業計画も多数あるため、組織強化のための新規募集です。【具体的には】・新規ホテル出店・収支作成、事業計画の策定・既存ホテル売上管理改善業務 ※現場のオペレーションを経験した後、本部で数字に携わっている方がマッチします！【チーム・組織構成】平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
給与	月給：41万円～約58万円
給与備考	年収イメージ：500万円〜 700万円 ※ご経験、スキル、類似業務の経験がある方は優遇致します。
休日/休暇	・年間休日：120日以上・公休月9日（2月は8日）・有給休暇・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産休・育休取得実績多数
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:01pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画などホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。・ホテルコンセプト、事業計画の策定・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント・商品企画（料金施策、サービスレベル設定）・ホテルオペレーション全般の監督指示・レベニューマネジメントなど、ホテル開業〜運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です【募集背景】私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じてカルチャーを軸とした街づくりを展開しています。今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為にホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことはそこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
給与	月給：41万円〜約58万円
給与備考	年収イメージ：500万円～700万円 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定致します。
休日/休暇	・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得者多数）・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。・月次管理業務(PL策定、クライアントレポート作成など）・ホテルオペレーション全般の監督指示・収支計画策定、運用管理など、ホテル運営に関する管理業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です【募集背景】私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
給与	月給：41万円〜約58万円
給与備考	年収イメージ：500万円〜700万円　 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定。
休日/休暇	・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得者多数）・育児休業（男女共に取得者多数）
掲載期間	2025年9月12日 (金) 6:00pm 〆