「はじめての転職を考える40代・50代のホテリエへ」——1社で歩んできたあなたに伝えたい、新しい選択肢のこと

長年、1社で仕事を続けてこられた方が、はじめて転職を考えるとき——
そこには、期待と同じくらいの不安や迷いがあるものです。

「今の会社しか知らない自分が、他でも通用するだろうか」
「年齢的にチャレンジできるのは最後かもしれない」
「とはいえ、今のままでいいのかという気持ちもある」

実際、私たちHOTELIER.Jobsにも、40代・50代で初めての転職を考えるホテリエの方から、さまざまなご相談が寄せられています。

共通して感じるのは、長くひとつの会社で働いてこられた方々の責任感と、現場への深い理解、そして人材育成に向き合ってきた姿勢です。
その経験は、決して「古い」ものではなく、むしろこれからのホテル業界に必要とされる“実行力”や“安定感”に通じています。

キャリアの途中で環境を変えることは、簡単なことではありません。
ですが、新たな場所で今の力を活かしたい、もっと自分らしい働き方を見つけたいと感じたときが、次の一歩を考えるきっかけです。

「転職＝これまでのキャリアを手放すこと」ではありません。
むしろ、歩んできた道を土台に、次の10年をどう描くかを選び直す機会でもあります。

【まとめ】

1社で積み重ねてきた経験には、他では得がたい価値があります。
その価値を再認識し、さらに活かす場所を見つけることは、これからの働き方を前向きに見つめ直す一歩になるはずです。

HOTELIER.Jobsでは、はじめての転職に挑むミドル世代のホテリエの方に向けた求人情報やキャリアサポートを提供しています。
新しい選択肢に向けて、一緒に考えていきましょう！