企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 業種 ホテル・レストラン |
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業務内容 | 全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。 【具体的業務】 ・Webマーケティング課のマネジメント ・公式サイトの売上拡大の取り組み ・自社会員に関連するCRM <やりがい> ・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。 ・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを 自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。 ・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。 お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。 |
勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区(東京オフィス) ※勤務地のご相談可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:46万~57万円 |
給与備考 | 年収イメージ:650万円〜800万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) |
休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 (土日が基本) ●長期連続休暇7日(年2回) ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
掲載期間 | 2025年10月24日 (金) 6:00pm 〆 |
三重県
WEBマーケティング【マネジメント職・年収650万円~800万円/東京都or三重県】(求人ID:13365)
経理(課長候補)【スタンダード上場/世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新!】(求人ID:13574/三重県)
- 家賃補助あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 宿泊に特化した「ビジネスホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。 今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。 同社財務経理部の課長候補として、売掛管理及び決算業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・一般経理業務 売掛管理(請求書発行、入金消込、与信・残高管理)、買掛管理、経費計上、固定資産など ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・開示書類作成業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知等) ・各種税務(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など) ・国内子会社 一般経理及び決算業務 |
勤務地 | 三重県四日市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:383,800円~434,600円 ※16割~17割 |
給与備考 | 年収イメージ:600万円~750万円 <給与補足> ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ※年間平均実績4.5ヶ月分支給(業績や人事考課により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) ◆残業手当:無し(管理職のため) |
休日/休暇 | 年間休日:107日 ※月8~9日休日(原則土日休み) ※経理締め業務のため、月初は土日出勤となる場合がございます。 |
掲載期間 | 2025年10月24日 (金) 6:00pm 〆 |
支配人・副支配人【高級ホテル・高級旅館/栃木, 群馬, 神奈川, 石川, 山梨, 静岡, 三重, 京都】(求人ID:13494)
- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
- 退職金制度あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | ~ホスピタリティ溢れる“おもてなし”で『心に残る感動を創造』~ 地域で愛される宿作りをリードする支配人・副支配人ポジションを募集致します。 宿泊部門・料飲部門業務をマルチタスクでご担当いただきます。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊者の朝食、夕食の配膳や飲み物提供 ・宿泊予約管理(ネット予約管理・電話応対) ・客室管理、備品・消耗品手配管理補助 ・施設、客室清掃管理補助 ・近隣観光施設、飲食店などのインフォメーション |
勤務地 | 栃木, 群馬, 神奈川, 石川, 山梨, 静岡, 三重, 京都 ※各々、具体的な施設名称は面談の際にお伝えいたします。 ※上記施設のいづれかの施設 |
雇用形態 | 正社員 契約社員 |
給与 | 月給:25万円~約35万円 |
給与備考 | ●想定年収:360万円~500万円(経験・能力に応じて) ・全国型社員:月給制+賞与あり(3ヶ月) ・地域限定社員:月給制(賞与2.4ヶ月分は均等割りで月給に上乗せ) ※転居費用は全額会社負担となります。 |
休日/休暇 | ・年間休日110日 ・週休2日制(休日はシフト制) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
掲載期間 | 2025年10月24日 (金) 6:00pm 〆 |
WEBマーケティング【マネジメント職・年収650万円~800万円/東京or三重県】(求人ID:13365)
- 寮・社宅あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 全国にチェーン展開するホテル事業会社において、Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。 【具体的業務】 ・Webマーケティング課のマネジメント ・公式サイトの売上拡大の取り組み ・自社会員に関連するCRM <やりがい> ・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。 ・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを 自ら回して手応えを持ちながら業務を進めることができます。 ・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。 お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。 |
勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区(東京オフィス) ※勤務地のご相談可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:46万~57万円 |
給与備考 | 年収イメージ:650万円〜800万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) |
休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 (土日が基本) ●長期連続休暇7日(年2回) ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
掲載期間 | 2025年10月24日 (金) 6:00pm 〆 |
レベニューマネージャー【チェーンホテル全国展開/福利厚生が充実!!】(求人ID:13370/東京都or三重県)
- 寮・社宅あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 全国にチェーン展開するビジネスホテル事業会社(東証スタンダード)でレベニューマネージャーを募集致します。 【詳細】 レベニューマネジメント課(B課5名・L課4名)のマネジメント業務をお任せします。 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り |
勤務地 | 三重県四日市市 or東京都中央区(東京オフィス) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:35万~50万円 |
給与備考 | 年収イメージ:500万円〜700万円 ※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆昇給:年1回 (10月) ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) |
休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 (土日が基本) ●長期連続休暇7日(年2回) ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
掲載期間 | 2025年10月24日 (金) 6:00pm 〆 |
WEBマーケティング【リーダー候補/グローバルホテルブランド担当】(求人ID:13155)
- 家賃補助あり
- 寮・社宅あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 全国にチェーン展開する成長著しいホテル事業会社でのWEBマーケティング課の募集となります。 【具体的業務】 ・WEB(公式管理/セールス) ・自社会員に関連するCRM ・RFM/Google Analytics/リピート率 |
勤務地 | 三重県又は東京都港区 ※勤務地は選べます。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:35万~50万円 |
給与備考 | 年収イメージ:500万円〜700万円 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回 ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり) |
休日/休暇 | 年間休日:107日 ●月8〜9日休 (土日が基本) ●長期連続休暇7日(年2回) ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
掲載期間 | 2025年11月7日 (金) 5:21pm 〆 |