本規約は、「HOTELIER.Jobs」（以下、「本サービス」といいます）を利用するすべての方（以下、「利用者」といいます）に適用されるものとします。本サービスを利用する前に、以下の規約をよくお読みいただき、同意の上でご利用ください。
第1条（適用）
- 本規約は、利用者が本サービスを利用する際の一切の行為に適用されます。
- 当社は、本規約の内容を変更することができ、変更後の規約は本サービス上に掲載した時点で効力を生じます。
第2条（利用目的）
- 本サービスは、ホテル業界に特化した求人情報の提供および転職支援を目的としています。
- 利用者は、本サービスを通じて提供される情報を自身の転職活動に限り使用するものとします。
第3条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽の情報を登録する行為
- 第三者に成りすます行為
- 採用目的以外での求人情報の利用
- 当社または第三者の権利・利益を侵害する行為
- 本サービスの運営を妨げる行為
- 反社会的勢力に関与する行為（詳細は第7条に定める）
第4条（登録情報の管理）
- 利用者は、登録した情報の正確性を保証するものとします。
- 利用者が登録した情報に虚偽があった場合、当社は予告なく利用停止・削除を行うことができます。
第5条（免責事項）
- 当社は、本サービスを通じて提供される求人情報の正確性・完全性を保証しません。
- 本サービスの利用により生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
第6条（個人情報の取り扱い）
- 当社は、利用者の個人情報を適切に管理し、プライバシーポリシーに基づき取り扱います。
- 利用者の同意なしに個人情報を第三者へ提供することはありません（法令により開示が求められる場合を除く）。
第7 条（反社会的勢力の排除）
- 利用者は、以下のいずれにも該当しないことを保証するものとします。
(1) 暴力団、暴力団員、暴力団関係者、総会屋、その他の反社会的勢力であること
(2) 反社会的勢力を利用する、資金提供をする、または関与する行為を行っていないこと - 利用者が前項に違反した場合、当社は事前通知なしに本サービスの利用を停止できるものとします。
第8 条（サービスの変更・停止）
- 当社は、必要に応じて本サービスの内容を変更または一時停止できるものとします。
- サービス変更・停止により生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
第9 条（著作権）
- 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（文章、画像、動画、デザイン、ロゴ、プログラム等）の著作権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。
- 利用者は、当社の許可なく、これらのコンテンツを複製、転載、改変、配布、販売、公開することはできません。
- 利用者が本規約に違反し、当社または第三者の著作権を侵害した場合、法的措置を講じる場合があります。
第10 条（準拠法・裁判管轄）
- 本規約の解釈および適用は、日本法に準拠します。
- 本規約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
以上
この利用規約に同意の上、「HOTELIER.Jobs」をご利用ください。
2025年4月1日
株式会社ゲートステージ