迷ったら、ひとこと。
求人の見方だけでもOK。
ホテル業界の転職は、求人票だけでは分からないことも少なくありません。
「条件は良さそうだけれど、実際はどうなんだろう」
「管理職として、どこまで任されるのかな」
少し気になる、その段階でも構いません。
サクッとご相談ください。
こんなの“聞いていいのかな？”で大丈夫です！（実際の相談例）
- 書類選考が通らないのは、やっぱり年齢の影響ですか。
- 「退職願」「退職届」「辞職」って、何が違うのですか。
- 退職理由は、どこまで正直に書くべきでしょうか。
- 全国転勤は避けたいのですが、不利になりますか。
- 入社希望時期がまだ先でも、相談して大丈夫ですか。
- 応募した求人以外も紹介してもらえますか。
- まだ本気で転職するか決めていません。それでも相談していいですか。
よくある質問
- Q. 相談したら応募しないといけませんか？
- A. いいえ。相談だけでOKです。応募するかどうかは、整理してから決めてください。
- Q. 求人紹介のために無理に勧められたりしませんか？
- A. しません。売り込みは行いません。合わない場合は、その旨を正直にお伝えします。
- Q. 現職や勤務先に連絡がいくことはありますか？
- A. ありません。秘密厳守で対応します。
- Q. 長文が苦手です。どれくらい書けばいいですか？
- A. 要点だけで十分です。箇条書きや短文でも大丈夫です。
- Q. どんな内容なら相談していいですか？
- A. 求人の条件確認、役職の責任範囲、キャリアの方向性、応募前の見せ方など、迷いが1つでもあればOKです。
- Q. ホテル業が未経験でも相談できますか？
- A. 申し訳ありません。こちらはホテル業経験者向けの窓口です。
電話でのご相談もOKです
フォーム入力が少し手間に感じる方はお電話でも大丈夫です。
「求人票の内容をざっくり聞いてみたい」「自分の経歴で応募できるか知りたい」
短いご質問だけでも大丈夫です。
応募は、その後ゆっくりご判断ください。
- 受付時間
- 平日10:00〜17:00
※水曜日は社内研修のため、下記のフォームにてお願いいたします。 - 目安
- 5〜10分程度でもOK
※混み合っている際は、こちらから折り返しご連絡いたします。
※ご相談は秘密厳守で承ります。現職やご勤務先へご連絡することはございません。
はじめに「サクッと転職相談を見て電話しました」とお伝えください。
フォームで相談する
（24時間受付）
求人URLがあれば、相談内容内に貼ってください。なければ「迷っている点」だけでもOKです。