企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | 大型シティホテルにおいて宿泊および料飲部門の統括責任者として、下記の業務を担っていただきます。 ブランド戦略に基づき、北海道の玄関口・札幌で多様なゲストを迎えるホテル運営を担っていただくポジションです。 現場感を大切にしながらも、戦略的かつ柔軟なマネジメントを実践できる方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ・フロント・客室・ハウスキーピング・レストラン・ラウンジ・宴会の各セクションの統括マネジメント ・各部門責任者(支配人・マネージャー)との連携によるサービス品質・運営効率の向上 ・顧客満足度(CS)向上に向けたオペレーション改善とPDCAの実践 ・収益最大化に向けた予算管理・原価管理・KPI分析 ・人材育成(OJT/評価/教育計画)およびスタッフの定着・モチベーション管理 ・業務フロー・マニュアルの整備・標準化 ・他部署(営業・マーケティング・総務・施設管理等)との連携 ・クレーム対応およびVIPゲスト対応 ・ブランド基準に基づくブランドガイドラインの徹底運用 |
勤務地 | 北海道札幌市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額:500,000円~600,000円程 |
給与備考 | ・年収イメージ:750万円 ~900万円 ※ご経験、スキルから総合的に判断し社内規定に基づき決定致します。 ・賞与:有(2回) |
休日/休暇 | ・年間休日:114日 ・月9~10日休み ・祝日 ・リフレッシュ休暇(5連休) ・慶弔休暇 |
掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 6:00pm 〆 |
運営管理部門(宿泊・料飲サービス・調理統括・ホテル運営全般)
運営管理部長(宿泊部門・料飲部門 統括責任者)【シティホテル/札幌市】(JOB-ID:13590)
ホテル開発事業部 運営管理マネージャー【成長企業/年休125日/東京23区内】(JOB-ID:13521)
- 寮・社宅あり
企業名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
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業務内容 | システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。 ・月次管理業務(PL策定、クライアントレポート作成など) ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・収支計画策定、運用管理 など、ホテル運営に関する管理業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です 【募集背景】 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。 そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。 首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。 だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。 私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております! |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:41万円〜約58万円 |
給与備考 | 年収イメージ:500万円〜700万円 ※給与はスキル、ご経験を考慮して決定。 |
休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
掲載期間 | 2025年7月4日 (金) 11:36pm 〆 |