マネージャー

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	全国にチェーン展開するビジネスホテル事業会社（東証スタンダード）でレベニューマネージャーを募集致します。 【詳細】 レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメント業務をお任せします。 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
勤務地	三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス）
雇用形態	正社員
給与	月給：35万～50万円
給与備考	年収イメージ：500万円〜700万円　※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆昇給：年1回　(10月） ◆固定深夜勤務手当　 ◆通勤交通費（上限45,000円/月）　 ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇	年間休日:107日 ●月8〜9日休　（土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間	2025年7月4日 (金) 11:47pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	全国22ホテルを展開する外資系ブランド本部のシニアマネージャーとしてレベニューマネージメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析、マネジメントなどレベニュー部門の統括業務。 ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 ・他、関連業務全般
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
給与	月収：36万円～約53万円
給与備考	年収イメージ：550万円 ～800万円 ●賞与：有（年2回/1.5ヶ月×2回）※会社実績、個人実績に応じて算定 【レンジ参考】 ・シニアマネージャー650万円～800万円 ・マネージャー550万円～650万円
休日/休暇	・年間休日：114日 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・5連休取得推奨制度 等
掲載期間	2025年7月4日 (金) 11:48pm 〆