ハウスキーピングマネージャー【リゾートホテル/全室オーシャンビュー/神奈川県】(JOB-ID:13606)
hotelier-staff- ミドル・シニア層が活躍できる
- 寮・社宅あり
ホテル
「また来たい」と思っていただける滞在を。
全室オーシャンビュー、ファミリーからシニア層まで幅広い年代のお客様に
ご利用いただいているリゾートホテルです。
今回、組織体制を更に強化すべく、ハウスキーピングマネージャーを
募集致します。
天然温泉や全室オーシャンビューの客室、季節を感じるバイキングなど、
リゾートホテルならではの魅力を支えるのは“人”の力。
現場を支え、スタッフとともにサービスを育てていくマネジメント職として
ご経験を活かしてみませんか？
あなたのご応募をお待ちしています！
☆写真はイメージです。
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天然温泉や全室オーシャンビューのお部屋、季節の味覚を楽しめるバイキングなど、さまざまな魅力が詰まった総合リゾートホテル。
お客様にとって、清潔で快適なお部屋は、安心して滞在いただくための大切な要素です。
当ホテルではホテル内の清掃品質を保つために、社内スタッフだけでなく外部の清掃会社とも連携しながら、運営体制を築いています。
今回、清掃業務の品質管理やチームマネジメント、外部清掃会社のハンドリングを含めた調整役としてご活躍いただくハウスキーピングマネージャーを募集します。
「心地よさ」をつくる舞台裏のプロとして、現場改善やスタッフ育成に関わりながら、ご自身の経験を活かしていただけるポジションです。
求人内容
| ポジション | ハウスキーピングマネージャー【リゾートホテル/全室オーシャンビュー/神奈川県】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・客室および共用部の清掃計画の策定・品質管理 ・清掃スタッフのシフト作成・教育・指導 ・アメニティ・リネンの在庫管理・発注 ・外部清掃会社（2社）のマネジメントおよび作業進捗管理 ・清掃品質のチェックと衛生対策の実行 ・清掃マニュアル・業務工程の改善 ・他部署（フロント・施設管理等）との業務連携 |
| 募集背景 | 組織体制強化の為 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦市 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルや温浴施設でのハウスキーピング管理経験（3年以上） ・スタッフマネジメント経験 ・清掃基準や業務効率改善の知見 【歓迎】 ・リゾート施設・大規模宿泊施設での経験 ・衛生・感染対策マニュアル運用経験 |
| 年齢 | 40歳〜60歳 年齢制限の理由：技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
| 語学力 | 問わない（あれば尚可） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（人事/オンライン）⇒最終面接（GM＆専務/対面）⇒採否決定 |
| 給与 | 月額：345,000円～415,000円 |
| 給与備考 | ●年収：500万円～600万円 ※ご経験・スキルにより決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 休日休暇 | ・年間休日：107日（月8日以上） ・有給休暇(入社半年経過後：10日～最大20日付与） ・慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内、実働8時間/休憩60分） ※シフト制 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・社員寮完備(自己負担：月2万円/レオパレス) ・退職金制度 ・産休育休制度 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・研修(新人・フォローアップ) ・外部研修(会社全額負担) ・健康診断 など 【手当等】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当 ・扶養手当 ・資格手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙所の有（屋外） |
会社概要
| 会社名 | 非公開 ※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 業種 | ホテル |
| 従業員数 | 250名 |
| 設立 | 1992年6月 |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 ・リゾートホテルの運営 ・インターネット通信販売事業 【特徴】 お客様に感動していただけるサービスづくりを第一として、社員が誇りの持てる会社創りを行っています。 平均年齢43歳、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です！ |
掲載期間：2025年7月18日 (金) 6:00pm