求人情報

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾートのレベニューディレクターを募集致します。【具体的には】レベニュー業務全般・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動
勤務地	京都府京都市東山区
雇用形態	正社員
給与	月額：50万円～約66万円
給与備考	年収イメージ：600万円～800万円　※ 企業給与規定による（＋インセンティブ） ※ご経験、スキルにより企業規定にて決定。
休日/休暇	・年間公休数108日（予定）・年次有給休暇（法定付与）・産休、育児、介護休暇制度・慶弔休暇制度
掲載期間	2025年7月4日 (金) 11:38pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	全国にチェーン展開するビジネスホテル事業会社（東証スタンダード）でレベニューマネージャーを募集致します。【詳細】レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメント業務をお任せします。・ランク設定・在庫コントロール・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
勤務地	三重県四日市市 or東京都中央区（東京オフィス）
雇用形態	正社員
給与	月給：35万～50万円
給与備考	年収イメージ：500万円〜700万円　※ご経験、スキルにより決定。 ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆昇給：年1回　(10月） ◆固定深夜勤務手当　 ◆通勤交通費（上限45,000円/月）　 ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備　※賃料の50％を補助（規定あり）
休日/休暇	年間休日:107日 ●月8〜9日休　（土日が基本） ●長期連続休暇7日（年2回） ●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
掲載期間	2025年7月4日 (金) 11:47pm 〆

企業名	非公開　※ご応募いただいた後、面談時にお伝えいたします。
業務内容	全国22ホテルを展開する外資系ブランド本部のシニアマネージャーとしてレベニューマネージメントをご担当いただきます。【具体的な業務内容】各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析、マネジメントなどレベニュー部門の統括業務。・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援・市場調査・需要の検証・売上分析・予約管理・販売チャネルの管理などデータ分析・フォーキャスト・資料作成・他、関連業務全般
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
給与	月収：36万円～約53万円
給与備考	年収イメージ：550万円～800万円 ●賞与：有（年2回/1.5ヶ月×2回）※会社実績、個人実績に応じて算定【レンジ参考】・シニアマネージャー650万円～800万円・マネージャー550万円～650万円
休日/休暇	・年間休日：114日・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・5連休取得推奨制度等
掲載期間	2025年7月4日 (金) 11:48pm 〆